勞基法中有規定伙食費固定是多少嗎| Yahoo奇摩知識+ 2007年7月26日 - 1.這屬於勞工的福利,由勞資雙方協調,原則上不違法 2.一個員工一個月最多可以有1800的"免稅"伙食費(這部份的確是可以讓員工少繳一些所得稅)這 ... 更多資訊〈勞基法中有規定伙食費固定是多少嗎| Yahoo奇摩知識+〉
學園版-財政部南區國稅局-為鼓勵雇主照顧員工福利,員工伙食費免稅 ... 為鼓勵雇主照顧員工福利,員工伙食費免稅上限調高為2,400元 ... 所得查核辦法第20條之1規定,在每人每月新臺幣(以下同)1,800元限額內,得免視為員工薪資所得。 更多資訊〈學園版-財政部南區國稅局-為鼓勵雇主照顧員工福利,員工伙食費免稅 ...〉
有關伙食費薪資項目的規定@ 公爵の城~~Kaesarの知識分享論壇 ... 文/呂芳諺許多企業的勞工在拿到薪資單時,常會發現除了本薪及一些其他加給或名目以外的給付外,還有一筆幾乎所有員工都固定1800元的「伙食費」,而薪資單的 ... 更多資訊〈有關伙食費薪資項目的規定@ 公爵の城~~Kaesarの知識分享論壇 ...〉
營利事業伙食費之認定標準如何?應取具何種憑證?(2245)-伍、營利 ... 營利事業實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金,在下列標準範圍內,免視為 ... 職工每人每月伙食費,包括加班誤餐費,自中華民國104年1月1日起最高以新臺 ... 更多資訊〈營利事業伙食費之認定標準如何?應取具何種憑證?(2245)-伍、營利 ...〉
Q6&A6:伙食費是否為工資?應計入勞健保申報投保薪資金額嗎? | 鼎衡 ... 實務上,企業確實會將薪資額度移轉到伙食費,減損勞工勞保投保金額,但是究竟 ... 有關薪資所得,「擬參照勞動基準法第2 條第3 款有關工資之規定為其認定標準」。 更多資訊〈Q6&A6:伙食費是否為工資?應計入勞健保申報投保薪資金額嗎? | 鼎衡 ...〉
員工伙食費免稅上限增至2,400元- 中時電子報 2015年3月11日 - 為鼓勵企業加薪,財政部昨(10)日正面回應工商業界的要求,20多年來首度調高員工伙食費免稅額至2400元,每月增加600元,並回溯自今年1月1日 ... 更多資訊〈員工伙食費免稅上限增至2,400元- 中時電子報〉
伙食費每月2,400元內不列入員工薪資所得| 稅務法規| 金融| 經濟日報 2018年7月13日 - 財政部台北國稅局表示,營利事業實際供給職工膳食,或按月定額發給伙食代金,依營利事業所得稅查核準則規定,每人每月伙食費,只要在新 ... 更多資訊〈伙食費每月2,400元內不列入員工薪資所得| 稅務法規| 金融| 經濟日報〉
伙食津貼、誤餐費、夜點費是否為工資的一種? | 正航資訊官方網站 2016年8月8日 - 根據財政部對營利事業伙食費之認定標準與應取具憑證說明: ... 第10條第9款之夜點費或誤餐費規定,爾後有關此兩項相關費用是否應列為工資,應 ... 更多資訊〈伙食津貼、誤餐費、夜點費是否為工資的一種? | 正航資訊官方網站〉
簡單搞懂工資!加班費和勞健保費的計算大不同!- - 1111社群討論區- 工 ... 2017年2月6日 - 依勞工退休金條例規定自願提繳之退休金或年金保險費,合計在每月工資百 ... 伙食費屬於工資,但為免稅工資,因此建議企業主可以把這塊都列出。 更多資訊〈簡單搞懂工資!加班費和勞健保費的計算大不同!- - 1111社群討論區- 工 ...〉
新聞稿-雇主應實質提高對員工伙食費補助,始有調整後伙食費免稅限額 ... 2015年3月19日 - 至於有部分營利事業詢問,於前開規定發布以後,因未能及時辦理加薪及提高伙食費作業,俟於實際補發員工104年上半年各月份伙食費時可否追溯 ... 更多資訊〈新聞稿-雇主應實質提高對員工伙食費補助,始有調整後伙食費免稅限額 ...〉