受領勞務遲延- 勞資爭議處理專業律師團隊 2017年12月20日 - 「受領勞務遲延」在法律上為何意義?按僱用人受領勞務遲延者,受僱人無補服勞務之義務,仍得請求報酬。又債務人非依債務本旨實行提出給付者, ... 更多資訊〈受領勞務遲延- 勞資爭議處理專業律師團隊〉
勞動法系列~『僱用人受領勞務遲延受僱人無補服勞務之義務 ... 按僱用人受領勞務遲延者,受僱人無補服勞務之義務,仍得請求報酬。又債務人非依債務本旨實行提出給付者,不生提出之效力。但債權人預示拒絕受領之意思或給付兼 ... 更多資訊〈勞動法系列~『僱用人受領勞務遲延受僱人無補服勞務之義務 ...〉
僱用人受領勞務遲延者,其法律效果為何? (A)受僱人須補服 ... 僱用人受領勞務遲延者,其法律效果為何? (A)受僱人須補服勞務,始得請求報酬,惟受僱人僅就故意或重大過失負其責任 (B)受僱人無補服勞務之義務,仍得請求報酬 更多資訊〈僱用人受領勞務遲延者,其法律效果為何? (A)受僱人須補服 ...〉
拒絕受領勞務的問題? - 勞工法令問答集-明理法律事務所 2012年11月22日 - 有無其它法規是相關拒絕受領勞務的範圍? ... 第487 條(受領遲延之報酬請求) 僱用人受領勞務遲延者,受僱人無補服勞務之義務,仍得請求報酬。 更多資訊〈拒絕受領勞務的問題? - 勞工法令問答集-明理法律事務所〉
僱用人受領遲延時點之認定 我國民法第四八七條本文明定,「僱用人. 受領勞務遲延者,受僱人無補服勞務之義. 務,仍得請求報酬。」。於一般情形,債權. 人受領遲延時,債務人之債務仍當然存續,. 更多資訊〈僱用人受領遲延時點之認定〉
法源法律網-判解新訊-僱用人受領勞務遲延者,受僱人無補服 ... 2018年11月21日 - 僱用人受領勞務遲延者,受僱人無補服勞務之義務,仍得請求報酬. 2018-11-21. 裁判字號:106年度重勞上字第52號案由摘要:確認僱傭關係存在等 ... 更多資訊〈法源法律網-判解新訊-僱用人受領勞務遲延者,受僱人無補服 ...〉
【勞資法律問題裁判選輯20】職災認定、僱用人受領勞務遲延等 ... 二、僱用人受領勞務遲延者,受僱人無補服勞務之義務,仍得請求報酬,民法第四百八十七條前段定有明文。僱用人拒絕受領勞務,固應負受領遲延之責,受僱人無須 ... 更多資訊〈【勞資法律問題裁判選輯20】職災認定、僱用人受領勞務遲延等 ...〉
受僱人無須催告僱用人受領勞務 - 投資台灣中小企業服務處 - 痞 ... 2019年11月10日 - 受僱人無須催告僱用人受領勞務,惟受僱人服勞務義務並不消滅,僱用人如再表示 ... 按僱用人受領勞務遲延者,受僱人無補服勞務之義務,仍得請求. 更多資訊〈受僱人無須催告僱用人受領勞務 - 投資台灣中小企業服務處 - 痞 ...〉
『曹新南專欄』負時數是怎麼回事?-1111南台灣人力銀行|提供 ... 2017年7月12日 - 也就是雇主先給予該日工資,又表示該日勞工沒有提供勞務,因此要把該時段 ... 這部分要回歸到民法第487條來看:「僱用人受領勞務遲延者,受僱人 ... 更多資訊〈『曹新南專欄』負時數是怎麼回事?-1111南台灣人力銀行|提供 ...〉
受領勞務遲延 - 碩豐法律事務所 2013年10月11日 - 民法第487條規定: 僱用人受領勞務遲延者,受僱人無補服勞務之義務,仍得請求報酬。但受僱人因不服勞務所減省之費用,或轉向他處服勞務所取得 ... 更多資訊〈受領勞務遲延 - 碩豐法律事務所〉