你們的企業,有全勤獎金嗎? @ 公爵の城~~Kaesarの知識分享論壇 ... 而在勞動基準法及施行細則中,其實並沒有所謂全勤獎金的這個名詞,唯一有提到跟全勤獎金有關的法律條文,只有在勞工請假規則第九條的因請假扣發全勤獎金之 ... 更多資訊〈你們的企業,有全勤獎金嗎? @ 公爵の城~~Kaesarの知識分享論壇 ...〉
問:老師,你好! 請問1.勞基法有規定一定要發全勤奬金嗎? 2.全勤奬金為 ... 2.全勤奬金為工資, 請老師依法舉例好嗎? 3.公司全勤奬金是額外給付(不屬工資), 公司訂定全勤奬金的目的是為鼓勵員工在規定時間內安時出勤,當月無遲到早退, 請假 更多資訊〈問:老師,你好! 請問1.勞基法有規定一定要發全勤奬金嗎? 2.全勤奬金為 ...〉
未滿一個月到職是否有全勤獎金?- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技 ... 2018年6月26日 - 請問離職當月未滿一個月,全勤是否發放? 員工提出離職當月還未滿到職一個月,離職前之假日薪資仍應照給,至於非足月提供勞務之期間,可就其 ... 更多資訊〈未滿一個月到職是否有全勤獎金?- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技 ...〉
全勤獎金不可隨意亂扣- 勞資爭議處理專業律師團隊 2017年11月12日 - 關於這個問題,全勤獎金(出勤獎勵金)既屬於工資,依勞動部(行政院勞工委員會)85年5月1日(85)台勞動二字第112262號函:查勞動基準法第二條第 ... 更多資訊〈全勤獎金不可隨意亂扣- 勞資爭議處理專業律師團隊〉
女工產假期間是否照發全勤獎金? - 勞動部 女工分娩前後,應停止工作,給予產假八星期,為勞動基準法第五十條明定,乃女工應有之合法權益,不應視為缺勤,原有之全勤獎金自應照發。 相關主題. 相關檔案 ... 更多資訊〈女工產假期間是否照發全勤獎金? - 勞動部〉
每個月薪水含了全勤獎金,請1天事假後,全勤獎金被扣光,薪水低於基本 ... 2018年6月8日 - 一、每月薪水是工資22,000元但含了全勤獎金1000元,請了一天事假後,要扣全勤獎金,只拿到20,267元,低於每月基本工資扣除因請假而未發之每 ... 更多資訊〈每個月薪水含了全勤獎金,請1天事假後,全勤獎金被扣光,薪水低於基本 ...〉
中華民國勞動部全球資訊網- 全勤獎金是否屬工資疑義? 勞動基準法第二條第三款工資定義,謂勞工因工作而獲得之報酬,故全勤獎金若係以勞工出勤狀況而發給,具有因工作而獲得之報酬之性質,則屬工資範疇。 相關主題. 更多資訊〈中華民國勞動部全球資訊網- 全勤獎金是否屬工資疑義?〉