公務人員考績法施行細則§13-全國法規資料庫
第13 條. 本法第十二條第一項第一款所稱平時考核記大功、記大過之標準如下： 一、有下列情形之一，一次記一大功： （一）執行重要命令，克服艱難，圓滿達成使命者。
公務人員考績法施行細則§14-全國法規資料庫
法規名稱：, 公務人員考績法施行細則. 法規類別：, 考試＞ 銓敘部＞ 考績目. 第14 條. 本法第十二條第一項第二款所稱專案考績一次記二大功，以有下列情形之一且為主要貢獻者為限： ... 第三項一次記二大功專案考績具體事實表格式，由銓敘部定之。
公務人員考績法施行細則-全國法規資料庫
依公務人員留職停薪辦法第四條第一項第四款至第六款規定辦理留職停薪人員，由 ... 依本法第三條第二款規定應另予考績者，關於辦理其考績之項目、評分比例、考績列等 ... 本法第十三條所稱平時成績紀錄，指各機關單位主管應備平時成績考核紀錄， ...
公務人員考績法施行細則 - 植根法律網
公務人員考績法施行細則（以下簡稱本細則）係考試院於七十六年一月十四日以（七 ... 修正條文第十三條） 五、為簡化行政作業並適度尊重機關首長考核權限，修正受考人考績 ... 依本法第三條第二款規定應另予考績者，關於辦理其考績之項目、評分比例、考績 ... 二、第三項修正理由，審酌現職公務人員經銓敘審定合格實授，復應其他考試 ...
公務人員考績法施行細則
2018年11月5日 - 依公務人員留職停薪辦法第四條第一項第四款至第六款規定辦理留職停薪 ... 本法第十三條所稱平時成績紀錄，指各機關單位主管應備平時成績考核 ...
公務人員考績法施行細則
第三條, 公務人員年終考績，按其工作、操行、學識、才能四項分別評分。 ... 第十三條, 本法第十二條第一項第一款所稱平時考核記大功、記大過之標準，依左列規定：.
公務人員考績法施行細則
2011年8月12日 - 依公務人員留職停薪辦法第四條第一項第四款至第六款規定辦理留職停薪人員， ... 依本法第三條第二款規定應另予考績者，關於辦理其考績之項目、評分比例、 ... 本法第十三條所稱平時成績紀錄，指各機關單位主管應備平時成績考核 ...
有關考績之相關解釋(三)
分，得比照公務人員考績法施行細則第9條第2項規定，依實際. 支領月數， ... 公務人員考績法第13條所定，平時考核功過相抵後，曾記2大功以上人員，考. 績應列甲等 ... 法施行細則. 第4條第3項規定：「公務人員在考績年度內，有左列情事之一者，不得考.
公務人員考績法 - 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編]
... 準確客觀之考核。 第三條, 公務人員考績區分如左： ... 考列甲等之條件，應於施行細則中明定之。 ... 第十三條, 平時成績紀錄及獎懲，應為考績評定分數之重要依據。
三、公務人員考績法施行細則(摘錄)
第三條公務人員年終考績，按其工作、操行、學識、才能四項分別評分。 ... 第十三條本法第十二條第一項第一款所稱平時考核記大功、記大過之標準，依下列規定：.