台中市勞工局工作規則 – 台灣商業櫃台

臺中市政府勞工局-工作規則

2012年9月14日 - 依勞動基準法第70條規定，事業單位僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就下列事項訂立工作規則，報請主管機關核備：一、工作時間、 ...

(勞工局-勞動基準科)李幸芳、(勞工局-勞動基準科)劉芝妤、(勞工局-勞動基準科)黃宸緯. 最後更新日期： 2019/08/21. 項目：工作規則. ※為提供使用者有文書軟體選擇的 ...

依勞動基準法第70條規定，事業單位僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就下列事項訂立工作規則，報請主管機關核備：一、工作時間、休息、休假、國定 ...

工作規則係雇主依其事業性質所訂定之重要管理規定，影響勞工. 勞動條件權益甚鉅，因此工作規則須報地方勞工行政主管機關核. 備通過後公開揭示；公開揭示時， ...

2016年5月25日 - 工作規則依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、休假、工資、津貼及 ...

依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、考勤、請假、獎懲 ...

另依本工作規則參考範本訂定工作規則，有助於地方勞工行政主管機關審核，不僅簡易、方便、 ... 工作規則係雇主依其事業性質所訂定之重要管理規定，影響勞工勞動條件權益甚鉅，因此工作規則 ...... 新北市政府勞工局 ... 40763台中市西屯區中科路2號.

一、工作規則撰擬與核備二、內部規章審閱三、勞資會議流程輔導四、企業內訓五、 ... 應訂立工作規則且送交主管機關核備之事業單位，未依規定辦理者，台中市局已 ...

另依本工作規則參考範本訂定工作規則，有助於地方勞工行政主管機關審核，不僅 ...... 勞工局勞動基準科, 04-22289111轉35209, 04-22544680, 40701 台中市西屯區 ...

2019年5月27日 - 問題：事業單位如有變更工作規則內容時，其公開揭示程序為何？回覆：. 按勞動基準法第70條暨其施行細則第37條第1項規定，雇主於僱用勞工人數 ...