和解個案：性別歧視條例 - 平等機會委員會
《性別歧視條例》規定，僱主如基於女性懷孕而給予她較差待遇，或把她解僱，即屬違法。 ... 個案透過提早調解得以解決，R同意給予投訴人一封良好的推薦信，及賠償相 ...
平等機會與性別歧視 - 立法會
2018年11月21日 - 歧視的個案最多，佔2017 年. 個案總數的49%。而本文焦點的. 性別歧視則位居次席，佔. 35%(圖1)。 • 《性別歧視條例》為男性和女性. 共提供7 個範疇 ...
和解個案：性別歧視條例 - 平等機會委員會
和解個案：性別歧視條例. 僱傭範疇. 言語上的性騷擾2011. 《性別歧視條例》第23 條. 答辯人(R)是投訴人(C)的上司，他們任職保安。C 指稱她請求上司批准她暫離崗位， ...
立會內發生不屬《性別歧視條例》下懷疑個案議員涉言語性騷擾平 ...
2019年10月17日 - 平等機會委員會主席朱敏健昨出席一個電台節目時表示，就事件收到約三十個查詢，但由於事件不屬於《性別歧視條例》下懷疑性騷擾的個案，而且在 ...
家庭社區法網- 日常生活法律問題- 反歧視- 性別歧視 - Family CLIC
根據《 性別歧視條例 》規定，基於性別、婚姻狀況及懷孕的歧視以及作出性騷擾 ... 在此個案中，航空公司將不同的退休年齡引用於男空中服務員及女空中服務員，男 ...
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《 性別歧視條例 》和《 殘疾歧視條例 》分兩階段實施，當中與僱傭無關的條文於1996 ... 人決定將其個案提交法庭處理，平機會可能會協助投訴人向區域法院提出訴訟；及 ...
家庭崗位歧視條例 - 香港婦女中心協會
歧視公約》終於在1996年援引至香港，與此同時《性別歧視條. 例》及《家庭崗位歧視條例》也先後於1995年及1997年獲得 ... 五､平等機會委員會會怎樣調解個案？
社區法網- 反歧視- 性別歧視
雖然《性別歧視條例》亦適用於政府，但有些範疇卻不受條例監管，其中包括：. 與出入境條例有關的行為；; 進入及離開香港；; 為了遵守其他現存的法定條文而作出的 ...
平機會代表外傭就懷孕歧視個案提出訴訟 - LINE Today
2019年4月12日 - 平機會表示，根據《性別歧視條例》，若任何僱主基於僱員懷孕而使僱員受到不利對待或被解僱，都可能構成歧視。 平機會在2016至2018年間， ...
平等機會委員會- 维基百科，自由的百科全书
平等機會委員會（簡稱平機會；英文：Equal Opportunities Commission，縮寫：EOC）是香港的獨立法定機構，於1996年（即：國際婦女年完結後）成立，負責執行《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》， ... 而平等機會委員會在處理女性受性騷擾或懷孕歧視個案時，將立即視為真正投訴，可以立即進行 ...