雇主聘前講習專區 - 跨國勞動力權益維護資訊網站-勞動部勞動力 ... [置頂] 雇主聘前講習網站操作手冊, 2017-02-23, 31628. [置頂] 自然人憑證開放多種瀏覽器使用, 2017-02-17, 18324. [置頂] 聘前講習流程圖, 2016-05-11, 23949. 更多資訊〈雇主聘前講習專區 - 跨國勞動力權益維護資訊網站-勞動部勞動力 ...〉
雇主聘前講習專區-講習介紹 - 跨國勞動力權益維護資訊網站 ... 講習介紹:. 為使聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭之雇主有充分家庭與心理準備,清楚家庭未來將面對之狀況、相關法令規定,及可資運用之政府資源,以減少 ... 更多資訊〈雇主聘前講習專區-講習介紹 - 跨國勞動力權益維護資訊網站 ...〉
首次聘僱外籍家庭看護工或家庭幫傭,雇主應先完成聘前講習 勞動部表示,有部分首次聘僱外籍看護工或家庭幫傭的雇主於申辦外國人的聘僱許可時,尚未參加聘前講習而被退件要求補正,因此,提醒雇主於首次聘僱前應先完成 ... 更多資訊〈首次聘僱外籍家庭看護工或家庭幫傭,雇主應先完成聘前講習〉
家庭類雇主首聘外籍勞工聘前講習 ... - 中華民國勞動部全球資訊網 就業服務法第48條之1已明定第1次申請聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭的雇主,應參加聘前講習,以減少不瞭解法令觸法及縮短勞雇雙方的磨合期。勞動部已 ... 更多資訊〈家庭類雇主首聘外籍勞工聘前講習 ... - 中華民國勞動部全球資訊網〉
雇主聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭聘前講習實施辦法 ... 本國雇主於第一次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭者,應於申請聘僱或接續聘僱許可前參加聘前講習。 前項聘僱家庭看護工之雇主無法參加聘前講習,得由與 ... 更多資訊〈雇主聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭聘前講習實施辦法 ...〉
7月1日起家庭類雇主首聘外勞,應參加1小時講習。 - 勞動部 《就業服務法》第48條之1已明定本國雇主於第1次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前,應參加聘前講習,並於申請許可時檢附已參加講習的證明文件。勞動部已 ... 更多資訊〈7月1日起家庭類雇主首聘外勞,應參加1小時講習。 - 勞動部〉
雇主聘僱外國人從事家庭看護工作及家庭幫傭聘前講習常見問題壹 壹、參加聘前講習事項. 問題1.何謂雇主聘前講習? 回答:依就業服務法第48 條之1 規定,本國雇主於第一次聘僱外國人從事. 家庭看護工作或家庭幫傭前,應參加主管 ... 更多資訊〈雇主聘僱外國人從事家庭看護工作及家庭幫傭聘前講習常見問題壹〉
[申]雇主聘前講習資訊網站@ 外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑 ... 核釋就業服務法(以下簡稱本法)第四十八條之一第一項所稱「本國雇主於第一次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前,應參加主管機關或其委託非營利組織辦理 ... 更多資訊〈[申]雇主聘前講習資訊網站@ 外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑 ...〉
最新訊息- 基隆市政府社會處 勞動部為明確規範辦理聘前講習的作業方式,已訂定發布「雇主聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭聘前講習實施辦法」。在講習對象部分,第一次聘僱外國人之 ... 更多資訊〈最新訊息- 基隆市政府社會處〉
訊息公告 - 高雄市政府勞工局 勞動部業於105年5月26日以勞動發管字第10505055222號令發布「雇主聘僱外國人從事家庭看護工或家庭幫傭聘前講習實施辦法」,並自105年7月1日起第1次申請聘 ... 更多資訊〈訊息公告 - 高雄市政府勞工局〉