工資認定與給付原則 - 中華民國勞動部全球資訊網
A:勞動基準法第二條第三款工資定義,謂勞工因工作而獲得之報酬,故全勤獎金若 ... 關於建議對外籍勞工參酌該國當地工資與生活指數另行訂定最低工資乙節,其他 ...
基本工資的意義 - 中華民國勞動部全球資訊網
前者係指按月計酬者,且依法定正常工作時數上限(現為40小時)履行勞務之最低報酬。後者系為 ... 答:凡符合勞動基準法所定「工資」定義之項目,均可納入。 又勞動 ...
何謂最低工資? - 香港經濟日報- 知識庫- 社會時事- D180823
2018年8月23日 - 定義. 法定最低工資是由一個國家或地區通過立法來制定工資下限,最低工資可以以每月或每小時來制定,藉以保障基層僱員。而香港是根據《最低 ...
最低工資要立法系列七:【最低工資應該包含哪些 ... - 台灣勞工陣線
因為,某些不良企業會以低於基本工資的「底薪」來作為加班費、資遣費的計算基礎,甚至當成勞健保、勞退金提撥的基準,以這些違法伎倆,侵害勞工權益。 目前勞動基準 ...
每個月薪水是基本工資22,000元可以內含其他薪資項目( 如 ...
每個月薪水是基本工資22000元內含其他薪資項目( 如: 伙食津貼、專業津貼等)可以嗎? 可以的。 凡符合勞動基準法所定「工資」定義之項目,均可納入。 又勞動基準法 ...
薪資快報!2020基本工資調整,時薪、月薪、定義一次帶你看懂 ...
2020年1月9日 - 而所謂「基本工資」,就是指勞工在正常工作時間內,應該領取的最低薪資,其中又可以分為按月薪計酬的每月基本工資,及按時薪計酬的每小時基本 ...
勞動基準法-全國法規資料庫
雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。 第2 條. 本法用詞,定義如下: 一、勞工:指受雇主僱用從事工作獲致工資者。 二、雇主:指僱用勞工之事業主、 ...
換湯不換藥的最低工資法| 苦勞網
2018年12月1日 - ... 定義工資」的問題,《最低工資法》也不打算捅這個馬蜂窩,只是將「工資」回歸到現行《勞基法》去定義,讓學者和法官繼續吵個不停。這些換湯不換藥 ...
基本工資是什麼?由誰依據甚麼法令、程序決定?按件計酬的 ...
2020年5月26日 - 基本工資,是指勞工在正常工作時間內應該領取的最低薪資。 ... 基本工資定義為了保障勞工的購買能力及生活品質,勞動基準法第21條特別規定,當 ...