競業條款合法嗎 – 台灣商業櫃台

為什麼老闆可以要我轉換跑道？淺談競業禁止條款- Workforce 勞動力量

2017年9月24日 - 所謂正當的營業利益，當然指的是在合法的範疇下所產生的利益或智慧 ... 此部分可參考勞動部104年訂定的「勞資雙方簽訂離職後競業禁止條款參考 ...

2016年4月27日 - 記得競業禁止條款如果業者沒有支付原薪資的6成補償金，這競業禁止一點效力都沒有。二、所謂的加薪及轉任內部講師是否有在契約中載明？不要以為簽合約就是一種合法的象徵，我只能說那是你想太少了，所謂的 ... 這樣合法嗎？

出刊日期：2005/07/18 【事件】「競業禁止」條款，指的是公司與員工約定，員工於「在職期間」或「離職後」不得從事與公司業務相同或類似之業務行為。一般而言，在職 ...

2016年3月23日 - ... 對於競業禁止條款亦有相當嚴格的審查原則，去年12月16日新修訂的《勞動基準法》第9條之1就規定更以法律明確了四項競業禁止的合法性要件：1.

2018年12月17日 - 企業為防止員工「帶槍投奔敵營」，會與重要幹部簽「競業禁止條款」，要他們保證在職時或離職後一定時間、區域內，不得受僱或經營類似工作，以防止 ...

2013年7月4日 - 黃律師的婉君表妹，去年研究所畢業後，待業長達7 個月，最後終於在國際空運業務公司找到秘書工作。到職時，公司要她簽署一份離職競業禁止條款 ...

2016年3月23日 - 競業禁止條款可作為補強營業秘密保護的有效手段. ... 月16日新修訂的《勞動基準法》第9條之1就規定更以法律明確了四項競業禁止的合法性要件：1.

烤魷魚也有競業禁止?-競業禁止條款應如何訂定才合法. 台南易姓男子在屏東墾丁大街向烤魷魚攤販王姓男子拜師學藝，雙方簽約約定，易若要在1年內設魷魚攤，須經 ...

七月底，台北地方法院判決，鴻海控告員工，鴻海前事業群經理林建光跳槽到競爭對手公司，違反「競業禁止」條款，要求賠償一六八萬違約金，但法院認為鴻海定出的 ...

問: 鄭律師您好，聽聞您是勞工法專業律師。日前我到一家電子公司面試，幸運的拿到Job offer, 但正式工作前，老闆希.