第三項規定 – 台灣商業櫃台

勞動基準法第36條 - 全國法規資料庫 - 法務部

勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。雇主有下列情形之一，不受前項規定之限制：一、依第三十條第二項規定變更正常工作時間者，勞工每 ...

在第三條規定之地區，如以特設之管理機關為主管建築機關者，應經內政部之核定。 ... 第一項第二款之適用範圍、申請建築之審查許可、施工管理及使用管理等事項之 ...

第一項至第三項及第三十條之一之正常工作時間，雇主得視勞工照顧家庭成員需要，允許勞工於不變更每日正常工作時數下，在一小時範圍內，彈性調整工作開始及 ...

依勞動基準法第30條第3項規定得採行8週彈性工時制度的行業有哪些？分享. Facebook ... 經本部指定適用該法第三十條之一之行業」; 製造業. 中華民國92年5月16日 ...

第3條（適用行業之範圍）. 本法於左列各業 ... 不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。 ... 違反前二項規定者，其約定無效。勞動契約因 ...

... 或其他電信服務識別符號、號碼，作為廣告宣傳有礙景觀者，環境保護主管機關可依電信法第八條第三項規定通知電信事業者，停止提供該廣告物登載之電信服務.

三、依第三十六條之一規定訂定或修正取得或處分資產、從事衍生性商品交易、資金 ... 第一項至第三項公告、申報事項及前項年報，有價證券已在證券交易所上市買賣 ...

2017年4月12日 - 侯市長呼籲全力防治登革熱，守護新北市，大家必須加強清理住家環境，尤其是容易樍水容器必須處理乾淨，落實「巡、倒、清、刷」四大步驟。依據中央 ...

關於區域計畫法施行細則第十八條第一項及第三項規定執行事宜，其規定如下，並自即日生效：一、適用對象：依區域計畫法第九條及第十條規定公告實施直轄市、縣（

商標法第32 條第3 項規定：「申請人非因故意，未於前項所定期. 限繳費者，得於繳費期限屆滿後六個月內，繳納二倍之註冊費後，由. 商標專責機關公告之。但影響第三 ...