雇主聘僱外國人許可及管理辦法§19-1-全國法規資料庫 前條第一項規定之外國人生活照顧服務計畫書,應規劃下列事項: 一、飲食及住宿之安全衛生。 二、人身安全之保護。 三、文康設施及宗教活動資訊。 四、生活諮詢服務 ... 更多資訊〈雇主聘僱外國人許可及管理辦法§19-1-全國法規資料庫〉
附表十:雇主引進第十九條之一及第十九條之三所定外國人定期 ... 一、雇主聘僱外國人(不計入第十九條之三引進之外國人,同一勞工保險證號之其餘外國. 人均應列入)應符合第十九條之五第一項規定,中央主管機關查核雇主聘僱 ... 更多資訊〈附表十:雇主引進第十九條之一及第十九條之三所定外國人定期 ...〉
雇主聘僱外國人許可及管理辦法§19-全國法規資料庫 雇主申請聘僱從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人,應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行。 雇主違反前項規定者,當地主管機關應以書面 ... 更多資訊〈雇主聘僱外國人許可及管理辦法§19-全國法規資料庫〉
勞工退休金條例 - 勞保局 2019年5月16日 - 第六條雇主應為適用本條例之勞工,按月提繳退休金,儲存於勞保局設立 .... 第十九條雇主應提繳及收取之退休金數額,由勞保局繕具繳款單於次月二 ... 更多資訊〈勞工退休金條例 - 勞保局〉
勞動基準法 - 勞動部勞動法令查詢系統-所有條文 不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。 ... 第19 條. 勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,雇主或其代理人不得拒絕。 更多資訊〈勞動基準法 - 勞動部勞動法令查詢系統-所有條文〉
勞動基準法第五十四條、第五十五條及第五十九條條文 ... - Tma.Tw 勞動基準法第五十四條、第五十五條及第五十九條修正草案條文對照表. 修正條文. 現行條文. 說明. 第五十四條勞工非有下列情形之一,雇主不得強制其退休:. 一、年滿 ... 更多資訊〈勞動基準法第五十四條、第五十五條及第五十九條條文 ... - Tma.Tw〉
修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第十九條、第二十七條之 ... 2017年7月17日 - 第十九條 雇主申請聘僱從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人,應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行。 雇主違反前項 ... 更多資訊〈修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第十九條、第二十七條之 ...〉
所有條文-性別工作平等法-全國人事法規釋例資料庫檢索系統 本法用詞,定義如下: 一、受僱者:指受雇主僱用從事工作獲致薪資者。 ... 時,視為第八條、第九條、第十二條、第十三條、第十八條、第十九條及第三十六條規定之雇主。 更多資訊〈所有條文-性別工作平等法-全國人事法規釋例資料庫檢索系統〉
職業安全衛生管理辦法 - 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 雇主應依其事業之規模、性質,設置安全衛生組織、人員及參照中央主管機關公告之相關 ..... 第19條. 雇主對固定式起重機,應每年就該機械之整體定期實施檢查一次。 更多資訊〈職業安全衛生管理辦法 - 勞動部勞動及職業安全衛生研究所〉
雇主違反就業服務法第五十四條規定不予許可及中止引進裁量基準 第十四款違反本法或依. 第四十八條第. 二項、 第三. 項、第四十九. 條所發布之命. 令。 (如附表二). 第十五款其他違反保護. 勞工之法令情. 節重大者。 雇主提出「初次招. 更多資訊〈雇主違反就業服務法第五十四條規定不予許可及中止引進裁量基準〉