條號查詢結果-勞動基準法 - 法源 第11 條, 非有左列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約: 一、歇業或轉讓時。 二、虧損或業務緊縮時。 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。 四、業務性質 ... 更多資訊〈條號查詢結果-勞動基準法 - 法源〉
本案涉及勞基法第11條第4款關於「業務性質變更,一有減少勞工之必要 ... 本案涉及勞基法第11條第4款關於「業務性質變更,一有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時」之規定之解釋及適用問題,於該法人百分之百轉投資之法人是否應 ... 更多資訊〈本案涉及勞基法第11條第4款關於「業務性質變更,一有減少勞工之必要 ...〉
勞動基準法第11 - 法源法律網-相關法條 四業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。 ... 雇主依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者,應自知悉其情形之日起,三十日內為 ... 更多資訊〈勞動基準法第11 - 法源法律網-相關法條〉
民法| 第四款特種買賣 - 六法全書 第384條, 試驗買賣,為以買受人之承認標的物為停止條件而訂立之契約。 最高法院民事裁判(2). 第385條, 試驗買賣之出賣人,有許買受人試驗其標的物之義務。 第386 ... 更多資訊〈民法| 第四款特種買賣 - 六法全書〉
平均工資函釋(勞基法第2條第4款) @ 凌坤源-勞基勞保顧問:: 隨意窩Xuite ... 勞動基準法第二條第四款規定「平均工資」,係計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額,即事由發生當日不算入,自當@ 勞基法, ... 更多資訊〈平均工資函釋(勞基法第2條第4款) @ 凌坤源-勞基勞保顧問:: 隨意窩Xuite ...〉
公司標語海報(第四款) on 12月設計工作表 - Trello Heidi Huang moved 公司標語海報(第四款) from 已提供圖稿,待回覆to 已結案. Heidi Huang moved 公司標語海報(第四款) lower. Heidi Huang moved 公司標語 ... 更多資訊〈公司標語海報(第四款) on 12月設計工作表 - Trello〉
消防實用法令(101年版) (第三十三條第十六款) 3.圍阻措施或同等以上效能之防止流出措施、幫浦設備之基礎高度。(第三十五條第一款第二目第五子目、第三目第一子目、第二款、第三款、第四 ... 更多資訊〈消防實用法令(101年版)〉
外國人投資條例第六條第四款所稱其他經主管機關認可投資之財產之 ... 外國人投資條例第六條第四款所稱其他經主管機關認可投資之財產. 之出資種類,外國公司如符合下列條件之一者,得依企業併購法規定. 之併購方式或公司法第一百五 ... 更多資訊〈外國人投資條例第六條第四款所稱其他經主管機關認可投資之財產之 ...〉
臺北市常用法規彙編2016 項第四款規定,棄置廢土或廢棄物者。六違反第六十三條之五第一項第四款規定,採取或堆置土石者。七違反第七十八條之一第三款、第七十八條之三第二項第三款規定, ... 更多資訊〈臺北市常用法規彙編2016〉