第6條第1項 – 台灣商業櫃台

個人資料保護法修正第六條至第八條、第十一條、第十五條、第十六條、第 ...

第十五條第二款及第十九條第一項第五款所稱同意，指當事人經蒐集. 者告知本法所定應告知事項後，所為允許之意思表示。第十六條第七款、第二十條第一項第六款 ...

2005年11月25日 - 依勞工保險條例第6條第1項第1款至第3款規定，年滿15歲以上，60歲以下，受僱於僱用5人以上之產業、交通、公用事業、公司、行號、新聞、文化、 ...

公立學校、公立研究機關（構）、法人或團體接受第一項政府補助、委託或公立研究機關（構）依法編列之科學技術研究發展預算辦理採購，除我國締結之條約或協定另有 ...

獨立董事持股轉讓，不適用公司法第一百九十七條第一項後段及第三項規定。 ... 三十一條第一項、第三十六條第五項、第七項、第四十一條、第四十三條之一第一項、第 ...

第6 條. 雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施：一、防止機械、 .... 前項之事業單位達一定規模以上或有第十五條第一項所定之工作場所者，應建置 ...

2018年7月29日 - 第6條（消防安全設備之設置）【相關罰則】第1項～§35、§37；第2項～§37 ... 依第六條第一項應設置消防安全設備場所，其管理權人應委託第八條所 ...

第1 條. 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展， .... 不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。

三消滅の登記登記した事項が消滅した場合に、商法、会社法その他の法律の規定によりすべき登記をいう。四商号商法第十一条第一項又は会社法第六条第一項に規定 ...

違反第六條第一項或第十六條第一項之規定，致發生第三十七條第二項第一款之災害者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。法人犯前項 ...

43 依勞工保險條例第6 條第1 項規定，凡年滿幾歲以上、幾歲以下之勞工，均應以其雇主或所屬團體或機構為投保單位，參加勞工保險為被保險人？ (A)15 歲以上、55 ...