職場被霸凌,法律怎麼保護你? - 頭痛問題看過來- 專欄- Cheers快樂 ... 9月國內爆發醫院中的職場霸凌事件,成為社會關注焦點。職場霸凌不是一時的新聞,而是你我切身相關的勞動權益議題。面對這類「看不到」的職業災害,勞動法規可以 ... 更多資訊〈職場被霸凌,法律怎麼保護你? - 頭痛問題看過來- 專欄- Cheers快樂 ...〉
對抗職場霸凌,有法度!,高點網路書店 跳到 Lawyer黃的法律觀點. - 「職場霸凌」行為當中有關言語或精神霸凌行為,可能會涉及哪一些民事、刑事或是勞動法的法律責任呢? 一、「職場霸凌」行為當中 ... 更多資訊〈對抗職場霸凌,有法度!,高點網路書店〉
【法律異言堂】職場摩擦杜絕霸凌@ 法律悄悄話:: 痞客邦:: 2019年2月25日 - 在工作上努力工作,卻遭受「職場霸凌」,受到嚴重「職場霸凌」可能對受害者帶來重大創傷,也影響職涯發展,而且遠比多數人認知的更為普遍,部份 ... 更多資訊〈【法律異言堂】職場摩擦杜絕霸凌@ 法律悄悄話:: 痞客邦::〉
【法律】近七成上班族碰到職場霸凌,10條法律反擊職場性騷、申訴辦法及 ... 2019年2月23日 - 台北市光華商場上個月26日驚傳墜樓一案,死者是北市某醫院放射腫瘤科住院醫師,疑是職場壓力大,才跳樓輕生。死者父母也控訴兒子去年轉到某 ... 更多資訊〈【法律】近七成上班族碰到職場霸凌,10條法律反擊職場性騷、申訴辦法及 ...〉
面對職場霸凌,我能怎- 勞資爭議處理專業律師團隊 2017年12月27日 - 因職場霸凌往往是長期的、種種細微的小型事件的累積,非常容易因為看似 ... 又「職場霸凌」之性騷擾部分,雇主除有上開法律責任外,雇主及同事有 ... 更多資訊〈面對職場霸凌,我能怎- 勞資爭議處理專業律師團隊〉
勞工必知法律小常識! - 法律扶助基金會 2018年11月7日 - 若勞工因勞基法第12條、第15條所列舉的情形而被解僱時,雇主就不需 ..... 職場霸凌-----《勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則》5483之1. 更多資訊〈勞工必知法律小常識! - 法律扶助基金會〉
勞動臺北電子報第47期 職場霸凌是指在工作場所中發生的,藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的 ... 在國內法律上稱為「不法侵害」,包括肢體暴力(如:毆打、抓傷、拳打、腳踢等)、 ... 更多資訊〈勞動臺北電子報第47期〉
誰說面對職場霸凌只能忍氣吞聲?呂秋遠列十點妙計反擊:出來混,總是 ... 2018年10月5日 - 關於職場霸凌,我們自己得要先確定是不是霸凌,這跟情緒勒索有 ... 你得要懂些法律:基本上,霸凌可能涉及違反勞基法、性別工作平等法、刑法等等 ... 更多資訊〈誰說面對職場霸凌只能忍氣吞聲?呂秋遠列十點妙計反擊:出來混,總是 ...〉
【勞資法令焦點】言語暴力、職場霸凌相關法條| Facebook 記得先前曾在專欄中發表了一則關於職場霸凌的文章,這類議題雖然較少在國內被討論,但卻是實實在在存在於現在. 更多資訊〈【勞資法令焦點】言語暴力、職場霸凌相關法條| Facebook〉