雇主有何「職業災害補償責任」? - 中華民國勞動部全球資訊網
勞動基準法職業災害補償規定係採雇主無過失補償責任。亦即勞工一旦發生職業災害,無論雇主對於職業災害之發生有無故意或過失,雇主均應支付職業災害補償費用 ...
職災一旦發生,雇主沒有過失也要補償! - 今周刊
2019年12月17日 - 當職業災害發生,必有勞資爭議,因為勞工想要拿到更高的金額,而企業當然能少給就少給,甚至於躲避應該負的職災補償或賠償的責任,更有些勞保 ...
Q3:發生職災後,雇主對於勞工有什麼責任? | 新事社會服務中心
殘廢補償→勞工經過醫院診斷為殘廢時,雇主須給予殘廢補償. ○死亡補償→雇主須給予:喪葬費5個月平均工資,及死亡補償40個月平均工資. ‹ Q2:何謂職業災害?
職業災害補償內容為何? - 中華民國勞動部全球資訊網
雇主對於上述四種補償與勞工保險責任之間有抵充關係,也就是說,在同一個事故,如果按照「勞工保險條例」或其他法令規定,已經由雇主支付費用補償者,雇主可以抵充 ...
員工發生職災,雇主的法律責任 - 104勞務論壇 - Shop2000
員工發生職災,雇主的法律責任. 分類位置:, 知識區-責任保險 / 知識討論. 完成! 已加入購物車中. 點網址進入本店>>>. https://www.shop2000.com.tw/104勞務論壇 ...
雇主沒有過失也要負擔職業災害補償責任嗎?職業 ... - 法律百科
2020年5月26日 - 其宗旨並不是對違反義務、具有故意過失之雇主加以制裁或課以責任,而是維護勞動者及其家屬之生存權,並協助勞工恢復生產力後回歸社會。職業 ...
員工受傷老闆會被罰嗎?-職災的發生,雇主有什麼責任?
如果雇主對於職災的發生有過失,勞工除了前面的勞保及勞基法補償之外,還可以依民法的侵權行為向雇主提起民事賠償要求。 另外,依民法第192條規定:「不法侵害 ...
第四步:向雇主取得賠儐&補償| 新事社會服務中心
(1)職災補償雇主對於職災勞工有「無過失」的補償責任,意即即使雇主沒有犯錯,仍需要提供職災勞工補償金,包含醫療補償與薪資補償。☆醫療補償因為職災產生的 ...
老闆的補償責任何妨交給保險公司| 《現代保險》雜誌
而這些應由雇主負擔的部分,都可以透過投保「團體職業災害補償保險」獲得保障。 職災補償+雇主責任險2合1萬無一失. 勞基法所規定的職災補償,是採無過失責任,也 ...