育嬰假津貼 – 台灣商業櫃台

2018年8月24日 - 請領育嬰留職停薪津貼期間如已提前復職或離職，應否主動通知勞保局？ ... 曾領過滿失業給付，再申請育嬰留職停薪津貼，就業保險年資如何計算？

育嬰留職停薪津貼- 勞動部勞工保險局全球資訊網

2018年11月22日 - 育嬰留職停薪津貼. ::: 如何請領就業保險相關給付 · 被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保 · 被裁減續保人員仍可享有那些勞保給付 · 如何查詢個人 ...

跳到 PART1. 育嬰假申請流程▽ - 申請時需為就業中，且已在公司任職滿半年後，於每一個子女滿三歲前，都可申請育嬰留職停薪假，期間至該申請的子女滿三 ...

2019年3月13日 - Q1：申請育嬰留職停薪後，能夠提前復職或延後申請育嬰假的時間嗎？ ... 爸爸或媽媽只要在填寫「育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保 ...

2017年2月15日 - 除了可以申請「育嬰假」全心全意照顧寶寶以外，爸媽也可以在育嬰假期間，申請「育嬰留職停薪津貼」，多少補貼一點日常開銷，以下就要教大家基本 ...

2017年7月17日 - 現在新法令: 父母同時撫育2名以上未滿3歲子女，可同時請領育嬰留職停薪津貼唷。育嬰留停申請資格為何? 怎麼申請? 更多的育嬰留停資訊可參考 ...

2019年3月2日 - 申請育嬰留職停薪請領勞保津貼(6成新6個月)後，繼續留職停薪，可再申請育兒津貼2500元(領到2歲)，你領了嗎？雙薪家庭？有了孩子後，部分爸 ...

津貼有多少？津貼每個月給一次，育嬰假前6個月有投保薪資6成的育嬰留職津貼！（舉例：假如媽咪的投保薪資有3萬，前6個月每月就可以領1萬8囉～勞保局也有提供 ...

育嬰留職停薪津貼是以1個月為1期，在每月期初進行審查，經審查符合請領資格者，會在15個工作天內匯款；此外，即使提早復職不足1個月，仍可領滿1個月的津貼唷～ ...