育嬰留職停薪進修 – 台灣商業櫃台

銓敘部書函

2013年12月18日 - 主旨：有關公務人員於育嬰留職停薪期間從事進修，服務機關是. 否得不撤銷其留職停薪資格等疑義一案，復如說明，請. 查照。說明：. 一、復貴府 ...

二、有關於留職停薪期間參加公部門舉辦之研習一節，與前開規定似有不合。 Q22、老師在生產前念了一學期的研究所（在職進修週末班），生產後申請育嬰留職停薪 ...

2013年7月8日 - 主旨：所詢教師育嬰留職停薪期間得否從事進修活動疑義一案，. 復如說明，請查照。說明：. 一、復貴府102年6月5日府教學字第1025026464號函。

另本會92年2月27日公訓字第0920001663號書函釋略以，按公務人員可否申請育嬰留職停薪，請依公務人員留職停薪辦法規定辦理。至公務人員於留職停薪進修後之 ...

教育人員有下列情事之一者，其申請留職停薪，服務學校、機構或主管教育行政機關 ... 款及第二款規定留職停薪者，其期間依公務人員訓練進修法第十條至第十二條 ...

有關公務人員於育嬰留職停薪期間利用晚上或假日從事進修活動，得否申請進修費用補助疑義. 本文：. 一、按公務人員訓練進修法（以下簡稱訓練進修法）第8條第1項 ...

本辦法所稱留職停薪，係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經服務機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪，並於規定期間屆滿或留職停薪原因消失 ...

二、查教育人員留職停薪辦法第4條第1項規定，教育人員有下列情事之一者，其申請留職停薪，服務學校、機構或主管教育行政機關不得拒絕...三、養育3足歲以下子女， ...

教師因配偶奉派赴國外工作或進修，申請留職停薪隨同前往，於配偶放假期間返國， ... 臨編派用人員如有育嬰、進修及其他情事，同意比照編制內職員辦理留職停薪，惟 ...

依教育部98年7月29日台人(二)字第0980114427號函及該部98年6月6日台人(二)字第0980086244號函，有關教師育嬰留職停薪期間得否從事進修活動補充說明：