勞動基準法強制退休年齡延後至65歲 - 中華民國勞動部全球資訊網
勞動基準法第54條強制退休年齡修正案,25日於立法院院會三讀通過。 ... 修正前之規定,勞工於年滿60歲後,如雇主未發動「強制退休」,本即可繼續工作,並無「勞工達 ...
退休年齡的最新規定2018以及延遲退休新消息- 每日頭條
退休年齡的最新規定2018以及延遲退休新消息- 每日頭條
2018年12月2日 - 來源:法律屋. 各個國家對退休年齡都有不同的規定,每個時期也會有不同的退休年齡規定,那麼,關於退休年齡最新規定2018年的具體規定是怎樣的 ...
退休要件 - 中華民國勞動部全球資訊網
勞工退休分為「自請退休」與「強制退休」,兩者之區別在於,「自請退休」的發動權為 ... 項規定,得由事業單位報請中央主管機關予以調整前項第一款之年齡,但不得少 ...
【退休年齡】退休年齡最新規定2019以及延遲退休最新 ... - 每日頭條
2019年4月8日 - 近日有讀者諮詢是否有2019年最新退休標準? 今天我們就把關於退休時間的政策規定為大家匯總一下。 一、正常退休. 按國務院頒發的國 ...
勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-請領退休金 - 勞保局
2018年10月27日 - 請領勞工退休金 勞工退休金係為保障勞工年老退休生活,不宜太早提領,爰規定請領年齡為60歲。勞工年滿60歲,工作年資未滿15年,應請領一次 ...
勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較
勞工退休金新制,係勞動基準法退休金規定之改制,與勞保無關,勞保被保險人之 .... 最早勞保老年給付是採一次給付,只要被保險人的年齡與年資達到規定標準,就 ...
勞工退休新制說明
退休係因上述退休條件(二)-2 ,且係因執行職務所致,則依據原標準+20% ... 年齡. 0. 5. 新制上線. 25. 50. 60. 新制規定之退休年齡. 可先領舊制5年之退休金. 年資25年.
台灣勞工退休金制度- 维基百科,自由的百科全书
中華民國(臺灣)勞工退休金制度,於1986年11月1日由內政部依據《勞動基準法》施行,通常稱為勞 ..... 退休年齡:舊制退休年齡依勞動基準法第53、54條規定,須滿足於同一公司的相對年資條件(例如:甲勞工27歳到職後在同一公司服務25年,最早能於52 ...