人以下 – 台灣商業櫃台

聘僱5人以下之勞工保險等相關問題| 傑報人力資源服務集團

2019年6月17日 - 依據《勞工保險條例》第6條規定：「(第1項)年滿15歲以上，65歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為 ...

許多人以為「勞健保」就是勞保和健保掛勾、是一體的，5人以下的公司不須投保，事實上這是錯的，不管受雇人數多寡，都一定得投保健保。五人以下公司,依法勞保屬 ...

勞工保險條例公司行號或事業單位五人以下機構不強制投勞健保'但最少還是須替勞工投保就業保險與職業災害保險'並且須以勞工到職之當日為員工申報參加就業 ...

負責人勞健退投保規定：. 問：負責人是一定要加保在自己公司嗎? 我目前是保在職業工會，聽說會有問題，請問應如何投才是既合法又節省保費的作法？答：◎先談 ...

2018年11月30日 - 相信很多人在開業之初會有疑問，如果開了一間美容工作室，期間只請了一位助理跟一位美容師，連自己本身總共三個人，是不是五人以下的公司就 ...

2018年3月23日 - 許多人以為「勞健保」就是勞保和健保掛勾、是一體的，5人以下的公司不須投保，而健保署最近接獲許多投訴，抱怨公司仗著人少而不投保健保；事實 ...

2009年5月19日 - 對於四人以下強制投保前陣子在立法院有激烈的討論，但在職業工會的強烈反對之下而無疾而終，但這一會期又再度被提出，而來勢洶洶，好像朝野 ...

2019年6月27日 - 回覆會計師, 江文生. 回覆內容, 健保無區分五人以下，只要有員工，理應幫員工投健保。而勞保為五人以上一定要投保，五人以下，就自行加保工會，但 ...

2016年10月20日 - 勞保條例未強制「4人以下企業」投保勞保，讓125萬部分工時勞工，被迫透過職業工會加保，這樣的制度漏洞，今天在年金改革委員會上遭到各方批判 ...

2019年8月2日 - 許多雇主誤以為5人以下公司不需要投保「勞健保」，其實這是錯誤的觀念！ 5人以下公司雖不一定要幫員工投勞保，但是一定要為員工加保「就業 ...