中華民國勞動部全球資訊網- 勞動基準法修法專區 週休二日新制實施後,各界仍有希望給予調整延長工時限制、例假安排及特別休假規定之修法建議,為使相關法令能更符勞雇實務需求,勞動部擬具《勞動基準法》部分 ... 更多資訊〈中華民國勞動部全球資訊網- 勞動基準法修法專區〉
勞動基準法新制說明懶人包 - 勞動力發展署 《勞動基準法》修正案於107年1月10日三讀通過,這次的修法在保障勞工朋友權益的前提下,務實給予勞雇雙方適度彈性,週休二日精神不變! 相關修法內容說明請參見 ... 更多資訊〈勞動基準法新制說明懶人包 - 勞動力發展署〉
中華民國勞動部全球資訊網- 勞動基準法權益簡介 勞動基準法係規定勞動條件最低標準,為保障勞工權益,加強勞雇關係,促進經濟 .... 勞工退休金新制:適用該條例後之工作年資,資遣費由雇主按其工作年資,每滿1年 ... 更多資訊〈中華民國勞動部全球資訊網- 勞動基準法權益簡介〉
勞基法新制明上路12行業鬆綁7休1 | 自由財經 2018年2月28日 - 勞基法新制例外彈性適用行業. 〔記者李雅雯/台北報導〕勞基法新制明起上路,勞動部昨正式公告「鬆綁七休一」、「輪班間隔八小時」等例外彈性適用 ... 更多資訊〈勞基法新制明上路12行業鬆綁7休1 | 自由財經〉
2018勞基法修正重點與簡析| 雜誌| 聯合新聞網 - UDN.com 2018年3月2日 - 勞基法在105年底修正後,新增了一例一休、做一算四等規定,初衷是為了保障勞工權益,但也引起規定太過僵化的討論,因此日前立法院再度三讀 ... 更多資訊〈2018勞基法修正重點與簡析| 雜誌| 聯合新聞網 - UDN.com〉
新版勞基法上路,你的權益有何影響?|數位時代 2018年3月1日 - 勞基法修正案歷經將近三個月紛擾,在今年1月10日三讀通過,在3月1日 ... 新制改為年度終結時,尚未使用的特休,可以經勞資協議往後展延一年的 ... 更多資訊〈新版勞基法上路,你的權益有何影響?|數位時代〉
勞退新制介紹- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2018年3月9日 - 勞工退休金條例(勞退新制)於94年7月1日施行,有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務,由中央主管機關 ... 更多資訊〈勞退新制介紹- 勞動部勞工保險局全球資訊網〉
《勞基法新制》系列專文之3-新法上路後7休1僅12行業例外- 中時電子報 2018年3月3日 - 週休二日是近年推動的重大政策,但「7休1」並不是新規定,早在《勞動基準法》誕生時就已存在例假日規定,但2016年廢除舊函釋,讓企業失去彈性, ... 更多資訊〈《勞基法新制》系列專文之3-新法上路後7休1僅12行業例外- 中時電子報〉
勞基法新制3/1上路特休假可延一年| 生活| 重點新聞| 中央社CNA 2018年2月27日 - (中央社記者余曉涵台北27日電)勞動基準法修正案3月正式上路,未來勞工的特休若沒有休完可遞延一年;加班可換成補休;每月加班工時可延長至54 ... 更多資訊〈勞基法新制3/1上路特休假可延一年| 生活| 重點新聞| 中央社CNA〉
勞基法新制加班如何換補休?勞動部問答集報你知| 民報Taiwan People ... 2018年3月7日 - 勞動部表示,勞基法新制上路後,接到許多民眾寫信、致電詢問,包括「加班時數換補休時數」、「雇主可否拒絕勞工用補休取代加班費」、「例假七休一」 ... 更多資訊〈勞基法新制加班如何換補休?勞動部問答集報你知| 民報Taiwan People ...〉