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以現代民權角度而言,此種規定顯然違反了我國那一項選舉原則? .... 僱傭契約中加上單身條款,規定女性員工結婚後必須無條件離職,強迫新進女性員工均須簽訂。

108年公民─看這本就夠了

雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 ... 不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪; ... 有些公司強迫女性員工簽訂「單身條款」,要求女性員工,婚後必須無條件解職,如此是 ...

108年公民

雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 6. ... 不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪; ... 女性員工簽訂「單身條款」,要求女性員工,婚後必須無條件解職,如此是違背憲法對 ...